1.水文水资源量质演变及归纳调控倾向：数据水文学、都邑水文学、生态水文学、环球变更水文学、流域水境遇模仿、水资源归纳调控、水经济水策略等。

　　2.农业水土资源行使倾向：农业水-粮食-生态境遇流程机理与模仿、农业水资源高效行使、农业面源污染防治、泥土地下水境遇珍惜、人工智能与聪慧灌区等。

　　3.河湖动力学与都邑水流程倾向：泥沙运动根基外面、河道模仿外面与身手、河流及航道整饬身手、境遇水力学、生态水力学、都邑水务、都邑洪涝模仿等。

　　4.水利水电工程倾向：水工布局工程安闲与强健诊断、库坝工程安闲、施工结构与处理、输调水工程与都邑深隧、工程布局牢靠性与危险管制、人工智能与防灾减灾、干净能源等。

　　5.生态流程与生态境遇修复倾向：境遇DNA和分子生物学、淡水生态学、生态境遇大数据惩罚、生态遥感身手及运用等。

　　3.特聘系列岗亭。囊括特聘商量员、特聘副商量员。参照工作编处理，可转为固定教职。

　　4.博士后岗亭。寻常条件正在外洋排名前200的大学读博或者邦内高程度高校及科研院所读博,岁数不领先35周岁，得回博士学位不领先3年。

　　2.具有海外着名大学博士学位;或具有邦内博士学位，并正在海外着名高校、科研机构或者着名企业研发机构从事科研就业3年以上。

　　申请人于2021年12月31日前自便时分发送以下电子版原料至学院雇用邮箱：

　　① 简历。需蕴涵小我根基音信、外语程度、各学历阶段音信、就业履历、学术革新状况、科研功效、教学状况(如有则填写)、就业预期标的等。

　　②能充实响应自己学术程度的闭联原料。需蕴涵论著目次、论文被收录和援用状况、科研获奖、主理或出席的科研项目等。

　　学院对申请原料举办资历审查，并正在收到原料5个就业日内将资历审查结果通告自己。

　　2.通过学院、学校口试者，遵循武汉大学人事部闭联条件签署引进人才合同、管理进校手续。